尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

- 负责SAP设备管理模块的深化应用及维护，并对模块的持续优化提出合理化建议；
- 负责编写部门各项管理制度并组织讨论和优化；
- 负责公司机电设备技术资料和档案的收集、归类、整理及存档工作；并对技术资料的有效应用提供保障；
- 负责部门各类点巡检表的收发、存档以及关键数据的系统录入工作；
- 负责公司机电设备运行数据的记录、统计和分析工作，并形成分析报告；
- 负责协调、配合公司各体系认证工作中机电设备部的相关工作；
- 负责机电设备备品备件主数据的优化，物料描述标准化的制定、申报申领及出库工作；
- 负责部门工程备件、维修备件现场库的盘点工作；
- 负责公司特种设备、测量设备、仪器仪表及安全用具的管理工作，包括维护台账、报检、送检及报告管理等；
- 负责公司相关设备的外协服务联络及流程的提交工作；
- 收集整合部门培训需求和计划，拟定部门总体培训计划，上报总监并跟进计划执行情况；
- 负责部门工器具、办公用品、劳保用品及公用资产的管理工作，包括归类、整理、标识、领用、发放及记录等工作；
- 负责部门相关区域的5S及目视化管理工作；
- 完成上级交办的其它工作。

- 三年以上大型生产制造型企业设备管理相关工作经验；
- 有设备管理体系建设经验，能熟练阅读英文技术文献；
- 能够熟练运用AutoCad、OFFICE等专业相关软件；
- 有SAP等相关软件使用经验者优先考虑；
- 家住南城者优先考虑。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
- 本职位月薪：税前16500-19500元左右。
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@zthglkk.com

- 负责省区内部分区域流通渠道销售管理工作，与其他销售团队保持协作沟通；
- 负责执行区域流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
- 负责区域流通渠道建设和管理，开展销售服务和客情维护工作；
(1) 负责区域流通渠道核心客户的管理和维护工作；
(2) 负责区域流通渠道开发计划的实施；
(3) 对区域渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
(4) 协助、指导、检查和监督下属流通渠道开发和维护工作；
- 推进区域广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 协助下属现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
- 关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
- 完成领导交办的其他工作。

- 统招本科以上学历，29-40岁；
- 五年以上销售岗位实际工作经验；
- 人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
- 具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
- 可适应出差、承担一定的工作压力；
- 熟练计算机操作；
- 熟练驾驶车辆。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
- 本职位月薪：税前40000元左右；
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@zthglkk.com

- 负责省区内部分区域流通渠道销售管理工作，与其他销售团队保持协作沟通；
- 负责执行区域流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
- 负责区域流通渠道建设和管理，开展销售服务和客情维护工作；
(1) 负责区域流通渠道核心客户的管理和维护工作；
(2) 负责区域流通渠道开发计划的实施；
(3) 对区域渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
(4) 协助、指导、检查和监督下属流通渠道开发和维护工作；
- 推进区域广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 协助下属现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
- 关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
- 完成领导交办的其他工作。

- 统招本科以上学历，29-40岁；
- 五年以上销售岗位实际工作经验；
- 人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
- 具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
- 可适应出差、承担一定的工作压力；
- 熟练计算机操作；
- 熟练驾驶车辆。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
- 本职位月薪：税前40000元左右；
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@zthglkk.com

- 负责省区内部分区域流通渠道销售管理工作，与其他销售团队保持协作沟通；
- 负责执行区域流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
- 负责区域流通渠道建设和管理，开展销售服务和客情维护工作；
(1) 负责区域流通渠道核心客户的管理和维护工作；
(2) 负责区域流通渠道开发计划的实施；
(3) 对区域渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
(4) 协助、指导、检查和监督下属流通渠道开发和维护工作；
- 推进区域广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 协助下属现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
- 关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
- 完成领导交办的其他工作。

- 统招本科以上学历，29-40岁；
- 五年以上销售岗位实际工作经验；
- 人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
- 具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
- 可适应出差、承担一定的工作压力；
- 熟练计算机操作；
- 熟练驾驶车辆。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
- 本职位月薪：税前40000元左右；
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@zthglkk.com